SMART WORKING E COACHING PER UN ORGANIZZAZIONE AGILE
Desideri migliorare l’efficacia aziendale nel contesto dello smart working grazie al coaching?
il 5-6 luglio si svolgerà la formazione: SMART WORKING E COACHING PER UN’ORGANIZZAZIONE AGILE
12 ORE DI FORMAZIONE nel CORSO AZIENDALE UMANISTICO ORGANIZZATIVO
Lo smart working rappresenta una sfida e un’opportunità per le organizzazioni moderne, che devono gestire nuove dinamiche operative
Argomenti chiave:
– Le diverse funzioni del coach nelle organizzazioni remotizzate
– Il ruolo del coach One-to-one e One-to-many
– Gestione dei conflitti nello smart working
– Integrazione tra smart working e welfare aziendale
Che integrano nuove competenze per Counselor, Coach, Consulenti aziendali, che possono aiutare le organizzazioni a implementare soluzioni smart e a gestire i cambiamenti culturali e operativi. I Leader di team devono sviluppare competenze specifiche per coordinare team distribuiti e mantenere la produttività. Gli esperti di organizzazioni possono progettare strutture flessibili che supportino lo smart working in modo efficiente e sostenibile. Gli imprenditori devono comprendere come integrare lo smart working nei processi aziendali per migliorare la produttività e ridurre i costi operativi.
HR: che deve adattare le politiche aziendali per gestire efficacemente i lavoratori in modalità remota.
Sede del Corso: PADOVA, Largo Europa, 12
Corso in presenza con possibilità di partecipazione da Remoto
